#startedfromthebottle: 2006 haben wir mit null Knete, aber einer großen Portion Mut true fruits gegründet und waren die Ersten, die Smoothies auf den deutschen Markt gebracht haben.
Was als kleines Start-up mit 40.000 Euro Umsatz im ersten Jahr begann, ist heute ein marktführender Saftladen mit über 71 Millionen Euro Umsatz im Jahr. Seit 2015 sind wir die Nummer 1 im Bereich gekühlte Frucht, ganz ohne künstlichen Schnickschnack und treu unserem Motto: true fruits – no tricks.

Heute sind wir rund 40 Frucht-Dealer, die mit viel Spaß, Ehrgeiz und einer guten Portion Chaos jeden Tag daran arbeiten, true fruits noch ein Stück besser zu machen.

• Du machst aus Kundenbeziehungen echte Wachstumstreiber und entwickelst unsere nationalen LEH-Schlüsselkunden strategisch weiter.
• Du mischst aus cleveren Strategien und individuellen Konzepten das perfekte Rezept für mehr Umsatz. Yam yam
• Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale schneller, als andere „Fruchtfleisch“ sagen können, und holst das Maximum für uns und unsere Kunden heraus.
• Du koordinierst interne Ressourcen so, dass unsere Kunden jederzeit optimal betreut sind.
• Du verhandelst Verträge und Konditionen mit Feingefühl und Biss und sorgst so für faire Deals ohne künstlichen Schnickschnack.
• Du hast Markt und Wettbewerb durchgehend im Blick und bringst mit deinen Insights frischen Saft in unsere Vertriebsstrategien.

• Als Smoothie-Rebell und Sales-Booster bringst du frische Ideen in den Saftladen und überzeugst mit echtem Vertriebstalent.
• Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, insb. im Bereich FMCG mit und hast bereits LEH-Handelsketten wie EDEKA, REWE Group, Aldi Nord/Süd, Kaufland oder Lidl betreut.
• Idealerweise verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium.
• Du kennst dich mit Statistiken aus und gehst sicher mit MS-Office um.
• Du bringst Erfahrung im LEH mit und bewegst dich zwischen Zentrale und Markt souverän.
• Du punktest mit fließenden Deutsch- und very guten Englischkenntnissen.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.