Wir sind MyWellness, ein junges Unternehmen mit dynamischem StartUp-Charakter, im Bereich Day-Spa-Wellness. Mit unserem innovativen Konzept bieten wir exklusive, private Wellness-Suiten für unsere Kunden an mittlerweile 12 Standorten in ganz Deutschland. Am Standort Münster erwartet dich ein engagiertes und herzliches 30-köpfiges Team.

Bei uns steht nicht nur die Entspannung unserer Kunden, sondern auch die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Als "Wellness-Rebels" denken wir innovativ und treiben Veränderungen aktiv voran.

• Als Spa Managerin der Filiale Münster führst du bis zu 30 Mitarbeitende aus den Bereichen Service und Reinigung im Schichtbetrieb.
• Du begleitest deine Crew im Arbeitsalltag. Dabei übernimmst du die Personaleinsatzplanung mit ATOSS, leitest das Onboarding neuer Mitarbeitenden und führst Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Du stellst sicher, dass alle Hygiene- und Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
• Du reagierst schnell und lösungsorientiert bei kurzfristigem Personalausfall oder technischen Defekten und organisierst bei Bedarf externe Unterstützung.
• Du arbeitest eng mit Bereichen wie Einkauf, Technik, Qualitätsmanagement und Recruiting zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
• Du erledigst administrative Aufgaben, wie z. B. die Beantwortung von E-Mails und die Kontrolle der Arbeitszeiterfassung.

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Fitness, Gesundheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mind. 3 Jahre operative Führungserfahrung in einem Filialbetrieb gesammelt, idealerweise in der Wellness-, Hotel-, Fitness-, Freizeitbranche, Systemgastronomie oder im Einzelhandel.
• Du hast bereits ein Team von mind. 10 Mitarbeitenden geführt und weißt, worauf es im Schichtbetrieb ankommt.
• Idealerweise bist du kurzfristig verfügbar.
• Du bringst sowohl Erfahrung im Umgang mit Personalplanungs- und Zeiterfassungssystemen als auch in der Qualitätssicherung und Teamentwicklung mit.
• Als echter Teamplayer überzeugst du durch deine empathische Art und hohe Einsatzbereitschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.