• Die Schäferbarthold GmbH ist ein international renommierter Großhändler für Kfz-Teile und Zubehör mit Sitz in Porta Westfalica und über 100 Jahren Erfahrung in der Branche. 
• Das Sortiment umfasst hochwertige Verschleißteile, Crash-Teile & Zubehör für Vertragshändler, Werkstätten und Großhändler.
• Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden ist Schäferbarthold ein fester Bestandteil des Marktes & bekannt für hohe Qualität und Zuverlässigkeit.
• Hier erwartet Sie eine Unternehmenskultur, in welcher die Werte Offenheit, Identifikation & Weiterentwicklung fest verankert sind und tagtäglich gelebt werden.
• Das Unternehmen legt großen Wert auf Vertrauen & langfristige Mitarbeiterbindung und bietet daher viel Raum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.

• Sie übernehmen die Betreuung eines bereits bestehenden Kundenstamms in Belgien & Luxemburg und bauen diesen aktiv weiter aus.
• Sie beraten & verkaufen Kfz-Ersatzteile an Bestands- & Neukunden wie z. B.freie Werkstätten, Autohäuser und Handelsunternehmen.
• Sie kümmern sich um die Erfassung der Bedarfsfälle und die strategische Aufbereitung der notwendigen Aktivitäten. 
• Sie erstellen individuelle Aufträge für unsere Kunden sowie die dazugehörigen, passenden Angebote.
• Sie analysieren regelmäßig den Markt & behalten den Wettbewerb und die Konkurrenz stets im Blick.
• Sie präsentieren unsere Produkte auf Messen & Veranstaltungen und verwandeln Interessenten in Neukunden!

• Sie bringen relevante Berufserfahrung im Vertrieb mit.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Kfz- / Nfz-Branche gesammelt & bringen technisches Verständnis & Begeisterung für Automobile mit.
• Für Sie sind mehrtägige Dienstreisen nach Belgien oder Luxemburg kein Problem. 
• Sie bringen sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Parles-tu français? Optimal!
• Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B.
• Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstständiger & zielorientierter Arbeitsweise und bringen eine ausgeprägte Beratungs- und Verkaufskompetenz mit.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.