• Die Dr. Sasse AG ist ein familiengeführter, international tätiger Komplettanbieter für integriertes Facility Management, technisch, infrastrukturell, kaufmännisch und nachhaltig. 
• Seit 50 Jahren steht Sasse für kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende Unternehmenskultur und echten Gestaltungsspielraum. 
• Mit rund 8.900 Mitarbeitenden und dem EcoVadis Gold-Siegel für Nachhaltigkeit ist Sasse mehr als ein Dienstleister, es ist ein verlässlicher Partner für Großkunden in Deutschland, Österreich und dem Vereinigten Königreich.

• • Sie sind erster Ansprechpartner für Key-Account-Kunden rund um technische FM-Services.
  • Sie führen regelmäßige Jour-Fix-Termine mit Ihren Kunden durch und sorgen für eine strukturierte Kommunikation.
  • Sie koordinieren interne und externe Stakeholder und stellen eine reibungslose Auftragsbearbeitung sicher.
  • Sie erstellen Protokolle und Präsentationen für das regelmäßige Reporting, auch auf Englisch.
  • Sie reagieren deeskalierend und lösungsorientiert bei Kundenproblemen und sorgen dafür, dass Reklamationen professionell behandelt werden.
  • Sie erkennen Potenziale für Zusatzleistungen bei bestehenden Kunden und setzen diese gezielt um.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung, einen Meistertitel oder ein technisches Studium – idealerweise aus dem Bereich Heizung, Klima, Sanitär, Lüftung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erste Berufserfahrung in einem technischen oder dienstleistungsnahen Umfeld – Erfahrung im Facility Management ist ein Plus, aber kein Muss
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Sie sind es gewohnt, auch auf Englisch zu präsentieren oder zu kommunizieren
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung, deeskalierende Kommunikation und ein souveränes Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten
• Einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, 2–3 Tage pro Quartal in die Münchner Zentrale zu kommen

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.