Wir bei der GESTRA bringen Dampf auf ein neues Level – mit smarter Technik, Teamgeist und echter Ingenieursleidenschaft. Seit über 100 Jahren steht unser Name für Präzision, Innovation und Qualität „Made in Germany“. Wir entwickeln Lösungen, die Energie sparen, Prozesse optimieren und Industrien weltweit bewegen. Unser Fokus liegt dabei auf der Entwicklung und Fertigung hochpräziser Ventile, Regelsysteme und Kondensatableiter für den effizienten und sicheren Betrieb von Dampf- und Kondensatanlagen. Als Teil der Spirax Sarco Gruppe denken wir global, handeln lokal und leben echten Teamspirit in Bremen und darüber hinaus.

• Du betreust und berätst ein ausgewähltes Portfolio hochwertiger Industriekunden sowie deren Netzwerke in HH/SH/MV.
• Du erkennst neue Verkaufspotentiale, entwickelst Bestandskunden strategisch weiter und baust dein Kundennetzwerk gezielt weiter aus.
• Du schaffst echten Mehrwert, indem du den Bedarf deiner Kunden analysierst, Einsparpotenziale aufzeigst und mit techn. Expertise passgenaue Konzepte entwickelst.
• Du arbeitest eng mit unseren Junior-Account-Representatives zusammen und betreust reaktiv z. B. Beratungsunternehmen bei Ausschreibungen und Planungen.
• Du bringst dich aktiv in Marketing- und Vertriebsinitiativen ein, ob auf Fachtagungen, Messen, in Vorträgen oder bei Kundenschulungen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Du bringst mind. 4 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise in der Prozess- bzw. Verfahrenstechnik oder in der Ventilbranche.
• Du wohnst bereits in der Nähe von Hamburg oder bist bereit, in diese Region umzuziehen.
• Du besitzt ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.
• Erfahrung im Dampfumfeld bzw. in der Kesseltechnik ist von Vorteil.
• Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und überzeugst durch ein souveränes Auftreten.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.