Wir von Radio Frequency Systems (RFS) sind ein globaler Entwickler und Hersteller von Kabeln, Antennen- und Turmsystemen. Wir sind stolz darauf, als Marktführer in der Kabelproduktion für Hochfrequenzkabel und als Traditionsunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Branche anerkannt zu sein.
Wir sind auf die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb von hochwertigen, zukunftssicheren Kabellösungen für die Hochfrequenz-Übertragungstechnik spezialisiert.

Unser 200-köpfiges Team in Hannover freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Erleben Sie ein Team, in dem eine Hands-on-Mentalität gelebt wird und ein offenes Miteinander selbstverständlich ist.

• Sie verantworten die operative Qualitätssicherung in der Kabelfertigung und setzen qualitätssichernde Maßnahmen entlang der Produktionskette nach dem PDCA-Zyklus um.
• Sie analysieren Qualitätsabweichungen und leiten nachhaltige Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen mit Methoden wie 8D-Report, 5-Why und Ishikawa ein.
• Sie initiieren und moderieren eigenständig Verbesserungsprojekte, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
• Sie führen das QRDM-Board und sorgen für eine strukturierte Problemlösung im Produktionsumfeld.
• Sie entwickeln qualitätsrelevante Dokumente wie Prüfberichte, Arbeitsanweisungen, Prüfpläne oder Berichte weiter.
• Sie unterstützen interne und externe Audits und wirken aktiv an der Umsetzung von ISO 9001 und ISO 14001 mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung im QM/QS-Feld gesammelt.
• Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden wie FMEA, 8D, Ishikawa oder 5-Why mit und haben bereits mit SAP-Systemen gearbeitet.
• Ein sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Standards wie ISO 9001 und ISO 14001 wäre von Vorteil, idealerweise auch Erfahrungen mit der CPR.
• Sie überzeugen mit Ihrer Hands-on-Mentalität, begeistern mit Ihrer analytischen Denkweise und können unter Zeitdruck handeln.
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.