• Seit über 30 Jahren sichert die Linimed Gruppe mit 4.500 Mitarbeitenden an über 140 Pflegestandorten eine pflegerisch optimale Versorgung.
• Die Linimed Südwest GmbH, ein Bestandteil der Linimed Gruppe, ist ein Zusammenschluss der AWI, Pflegezeit Intensiv und SPIRAVITA Intensivpflege.
• Gemeinsam sind an über 20 Standorten fast 400 hochqualifizierte Pflegekräfte für Patienten im Einsatz. Diese befinden sich vor allem in und um Koblenz, Mainz und den Firmensitz in Kaiserslautern.
• Mit einem Betreuungsschlüssel von 1:3 wird eine qualitativ hochwertige Versorgung sichergestellt. Spezialisiert ist das Team auf die außerklinische Intensivpflege und Beatmung, vor allem in spezialisierten Wohngruppen und Apartments.
• Sind Sie bereit, die Verantwortung für bis zu sechs PDL und 12 Wohngruppen zu übernehmen?

• Patientenmanagement:
  Sie übernehmen die Beratung, Überleitung, Aufnahmebeurteilung und sind Ansprechperson für Bewohner und Angehörige.
• Personalführung:
  Sie kümmern sich um die Fach- und Dienstaufsicht, Bedarfs- und Dienstplanung, Personalentwicklung sowie das Fortbildungsmanagement.
• Arbeitssicherheit & Hygiene:
  Sie führen Audits durch, setzen Standards um und unterstützen bei Korrekturmaßnahmen.
• Ressourcen- & Dienstplanmanagement:
  Sie optimieren den Dienstplan, sorgen für die Einhaltung des Pflegeschlüssels und legen Arbeitszeitregelungen fest.
• MDK-Konformität:
  Sie unterstützen bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards und ermitteln Handlungsbedarf.

• Sie haben eine Ausbildung oder Qualifikation in der Intensivpflege oder Anaesthesiologie absolviert.
• Zudem verfügen Sie über eine Zertifizierung zur Pflegedienstleitung (PDL-Schein).
• Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Pflege gesammelt und haben Freude am Motivieren und Führen von Mitarbeitenden.
• Deutsch sprechen Sie fließend oder sehr gut.
• Sie sind bereit, im 100-km-Umkreis von Kaiserslautern unterwegs zu sein.
• Eine starke Selbstorganisation sowie Kommunikationsstärke und hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab. 

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.