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Bereichsleiter Facility Management (m/w/d)

Munich


Das Wichtigste vorweg

Jahresgehalt ab ca. 80.000 € mit Entwicklungsperspektive

Firmenwagen zur privaten Nutzung

40-Stunden-Woche (Regelarbeitszeit 8–17 Uhr) +

30 Urlaubstage


Say

Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

Unternehmen

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

  • Das Unternehmen ist bundesweit an mehreren Standorten tätig und zählt zu den führenden Spezialisten für infrastrukturelle Dienstleistungen in einem sicherheitskritischen und operativ anspruchsvollen Umfeld. 
  • Mit mehreren hundert Mitarbeitenden am Standort München werden komplexe Betriebsabläufe mit hohen Qualitäts-, Sicherheits- und Digitalisierungsstandards verantwortet.
  • Kurze Entscheidungswege, eine dezentrale Organisationsstruktur mit klarer Steuerung sowie eine wertschätzende, langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur prägen die Zusammenarbeit.

Über Ihre Rolle

Was erwartet Sie als Bereichsleiter Facility Management (m/w/d)?

    • Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für einen definierten Geschäftsbereich unter Berücksichtigung von Personaleinsatz, Arbeitsorganisation, Qualität und Dokumentation.
    • Sie tragen die Verantwortung für sämtliche betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Budget, Umsatz und Ergebnis) Ihres Bereichs.
    • Sie führen und entwickeln mehrere Führungsebenen und stellen eine nachhaltige Personalplanung sowie strukturierte Abläufe sicher.
    • Sie gewährleisten die Einhaltung aller Qualitäts-, Umwelt-, Betreiber- und Digitalisierungsstandards und sorgen für ein konsequent prozessgesteuertes Arbeiten.
    • Sie agieren als Eskalations- und Ansprechpartner auf Auftraggeberseite und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs im Sinne von Effizienz, Nachhaltigkeit und operativer Exzellenz voran.

Das bringen Sie mit

Mit welchen Voraussetzungen punkten Sie?

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im technischen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich, im Facility Management, oder über eine Meisterqualifikation in einem technischen Gewerk (z. B. Elektro, HLKS, Gebäudereinigung).
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer operativ geprägten Organisation mit, idealerweise im Facility Management oder in vergleichbaren Dienstleistungsstrukturen.
  • Sie handeln betriebswirtschaftlich fundiert und steuern Ihren Verantwortungsbereich kennzahlenbasiert.
  • Sie führen mehrere Hierarchieebenen souverän und behalten auch in Eskalationssituationen Ruhe und Struktur.
  • Sie überzeugen durch Durchsetzungsstärke, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Prozesse nachhaltig zu etablieren.

Ihr Kontakt

Ihr Ansprechpartner bei hiral...

...heißt Constantin Göbel-Voigt.
Sie erreichen ihn telefonisch unter
+49 40 228992824

Say anyway!

Diese Stelle ist nichts für Sie?

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.




Bereichsleiter Facility Management (m/w/d)

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Wer sind wir?

Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!

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Ihr zukünftiger Arbeitgeber

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  • Mit mehreren hundert Mitarbeitenden am Standort München werden komplexe Betriebsabläufe mit hohen Qualitäts-, Sicherheits- und Digitalisierungsstandards verantwortet.
  • Kurze Entscheidungswege, eine dezentrale Organisationsstruktur mit klarer Steuerung sowie eine wertschätzende, langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur prägen die Zusammenarbeit.

Über Ihre Rolle

Was erwartet Sie als Bereichsleiter Facility Management (m/w/d)?

    • Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für einen definierten Geschäftsbereich unter Berücksichtigung von Personaleinsatz, Arbeitsorganisation, Qualität und Dokumentation.
    • Sie tragen die Verantwortung für sämtliche betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Budget, Umsatz und Ergebnis) Ihres Bereichs.
    • Sie führen und entwickeln mehrere Führungsebenen und stellen eine nachhaltige Personalplanung sowie strukturierte Abläufe sicher.
    • Sie gewährleisten die Einhaltung aller Qualitäts-, Umwelt-, Betreiber- und Digitalisierungsstandards und sorgen für ein konsequent prozessgesteuertes Arbeiten.
    • Sie agieren als Eskalations- und Ansprechpartner auf Auftraggeberseite und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs im Sinne von Effizienz, Nachhaltigkeit und operativer Exzellenz voran.

Das bringen Sie mit

Mit welchen Voraussetzungen punkten Sie?

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im technischen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich, im Facility Management, oder über eine Meisterqualifikation in einem technischen Gewerk (z. B. Elektro, HLKS, Gebäudereinigung).
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer operativ geprägten Organisation mit, idealerweise im Facility Management oder in vergleichbaren Dienstleistungsstrukturen.
  • Sie handeln betriebswirtschaftlich fundiert und steuern Ihren Verantwortungsbereich kennzahlenbasiert.
  • Sie führen mehrere Hierarchieebenen souverän und behalten auch in Eskalationssituationen Ruhe und Struktur.
  • Sie überzeugen durch Durchsetzungsstärke, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Prozesse nachhaltig zu etablieren.

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