• Das Harry Gerlach Wohnungsunternehmen bringt seit über 40 Jahren familiäre Werte und Professionalität zusammen, um das Wohnen in Berlin zu etwas Besonderem zu machen.
• Sie setzen sich leidenschaftlich dafür ein, das Berliner Stadtbild mit ihren vielfältigen und farbenfrohen Alt- und Neubauten zu bereichern.
• Gemeinsam prägen Sie als Familienunternehmen in zweiter Generation das Wohnen in Berlin – verantwortungsvoll, fair und mit einem Auge für Qualität.
• Freuen Sie sich auf das 20-köpfige Team, in dem eine Du-Kultur gelebt wird und ein offenes Miteinander selbstverständlich ist.

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden.
• Sie arbeiten aktiv an Entwicklungsprozessen und Projekten.
• Sie erstellen Analysen und Entscheidungsvorlagen für strategische Beratungen.
• Sie optimieren Unternehmensprozesse und bereiten Konferenzen und Meetings vor und nach.
• Sie unterstützen bei internen Strukturprojekten zur Digitalisierung.
• Sie gestalten das Onboarding neuer Teammitglieder und übernehmen administrative Aufgaben.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche gesammelt.
• Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement und dem sicheren Umgang mit ERP Systemen der Immobilienbranche. 
• Des Weiteren haben Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine analytische Denkweise aus.
• Sie arbeiten strukturiert und begeistern mit Ihrer Hands-on-Mentalität.
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

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Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.