Wir, die imovis GmbH, entwickeln, realisieren und betreiben seit 2019 deutschlandweit digitale Infrastrukturlösungen für die intelligente Gebäudeversorgung. Als Teil der noventic group unterstützen wir unsere Kunden bei der Dekarbonisierung und digitalen Transformation ihrer Immobilien.
Unser Angebot reicht von smartem Messstellenbetrieb für Strom und Gas bis hin zu ganzheitlichen Versorgungskonzepten - Alles aus einer Hand! Dabei setzen wir konsequent auf fernauslesbare Messtechnik, hohe Qualität und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Wir arbeiten in einem interdisziplinären 17-köpfigen Team mit flachen Hierarchien, echter Duz-Kultur und viel technischem Know-how. Wer bei uns startet, erlebt ein strukturiertes Onboarding und wird vom ersten Tag an Teil des Teams.

• Du planst, organisierst und überwachst den Ablauf unserer Aufträge und sorgst für die Einhaltung von Fristen. Dabei stehst du im engen Austausch, z. B. mit unserer Disposition.
• Du stimmst dich auftragsbezogen mit Kunden, Verteilnetzbetreibern und Installationsfirmen ab und bist ihre erste Ansprechperson.
• Du wickelst Materialbestellungen ab und sorgst für die korrekte Verbuchung unserer Assets.
• Du führst Clearingtätigkeiten mit Netzbetreibern im Anschlussprozess durch.
• Du überwachst das Stammdatensystem und steuerst die Auftragsströme effizient.
• Du bringst dich aktiv ein, um unsere Datenqualität, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Du bringst mind. 6 Monate Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung innerhalb der Energiewirtschaft mit.
• Begriffe wie WiM, MsBG, EEG und ENWG sind dir bestenfalls aus der Praxis vertraut.
• Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen ERP-Systemen, idealerweise mit SAP IS-U, Kisters oder Wilken, ist von Vorteil.
• Auch mit MS Excel, Outlook und anderen gängigen Softwarelösungen arbeitest du sicher und routiniert.
• Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil perfekt ab.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.