Wir sind Gallagher Europe und unterstützen Landwirte seit 1938 mit innovativen Lösungen, um Tierhaltung verantwortungsvoll, produktiv und profitabel zu gestalten. Als europäischer Marktführer für elektrische Weidezäune stehen wir für starke Marken, höchste Qualität und echten Kundennutzen.
Mittlerweile setzen mehr als 6.000 Händler europaweit auf die praxisnah entwickelten Gallagher Europe Produktmarken. Neben unseren Elektrozaunmarken Gallagher, Pulsara und Elephant umfasst unser Portfolio außerdem Wiege- und Tierkennungssysteme, Fohlengeburtsmelder, Schermaschinen und vieles mehr.

Dich erwartet ein internationales 11-köpfiges Vertriebsteam, das Lust auf Erfolg hat, sich gegenseitig pusht und den Markt gemeinsam weiterentwickelt.

• Du lebst den „Gallagher Way of Selling“ und positionierst Gallagher als echten Wachstumspartner für Endkunden in Norddeutschland (Niedersachsen).
• Dabei akquirierst du neue Endkunden in Niedersachsen, bindest sie nachhaltig ein und baust unsere regionale Präsenz gezielt aus.
• Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Endkunden auf und pflegst diese aktiv durch regelmäßige Besuche und enge Zusammenarbeit.
• Du erkennst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale, die echten Mehrwert für deine Endkunden schaffen und ihr Geschäft voranbringen.
• Du arbeitest eng mit Tiermanagement-Spezialisten, Kundenberatern, KAM und Marketing zusammen, um ganzheitliche Lösungen für deine Region zu schaffen.
• Du brennst für den B2B- oder B2C-Vertrieb? Bei uns setzt du deine Stärke ein, wo du möchtest!

• Du verfügst idealerweise über einen Studienabschluss, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst mind. 2 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst, insbesondere im Agrar- oder technischen Bereich, mit (B2B oder B2C).
• Du bist wohnhaft in Niedersachsen und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Du hast Erfahrung im Außendienst und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in einem internationalen Umfeld sammeln.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.