Wir sind MyWellness, ein junges Unternehmen mit dynamischem StartUp-Charakter, im Bereich Day-Spa-Wellness. Mit unserem innovativen Konzept bieten wir exklusive, private Wellness-Suiten für unsere Kunden an mittlerweile 12 Standorten in ganz Deutschland. Unser Team besteht aus ca. 400 Mitarbeitenden, davon rund 70 in unserer Verwaltung in Dortmund.

Bei uns steht nicht nur die Entspannung unserer Kunden, sondern auch die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Als "Wellness-Rebels" denken wir innovativ und treiben Veränderungen aktiv voran.

• Ohne Sie läuft nichts! Sie stellen sicher, dass Ihr 5-köpfiges Team von Servicetechnikern bei Störungen von wichtigen Bauteilen & Anlagen schnell reagiert und Lösungen findet.
• Bei Bedarf unterstützen Sie auch direkt vor Ort in unseren Filialen, überwiegend in NRW, vereinzelt auch bundesweit.
• Sie entwickeln ein Wartungskonzept für alle kritischen Anlagen wie Whirlpools, Saunen, Massageliegen, Duschen oder Infrarotkabinen und stimmen sich mit den Filialen ab.
• Dafür wählen Sie eine geeignete Instandhaltungssoftware aus, die Ihr Team optimal unterstützt.
• Sie bauen eine strukturierte Lagerordnung bzw. Warenwirtschaft auf und stellen die Ersatzteilverfügbarkeit sicher.
• Sie gestalten gemeinsam mit der HR-Abteilung ein Onboarding-Konzept, das neue Mitarbeitende erfolgreich und nachhaltig integriert.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Facility-Management oder Maschinenbau.
• Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Wartung & Instandhaltung von Anlagen und Maschinen.
• Neben erster Führungserfahrung bringen Sie eine Reisebereitschaft von max. 40 % im Raum NRW & bundesweit mit.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Wellness- und Spa-Geräten mit und punkten durch Ihre sichere Anwendung von Instandhaltungssoftware und digitalen Tools.
• Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise sowie Ihr souveränes Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.