Faire Mieten in Hamburg sind kein Zufall – wir sorgen dafür! Wir sind HARABAU, eine der renommiertesten Wohnungsbaugenossenschaften Hamburgs. Mit rund 2.300 Wohnungen im eigenen Bestand und 28 engagierten Mitarbeitenden übernehmen wir Verantwortung – nicht für den nächsten Quartalsbericht, sondern für die nächsten Jahrzehnte. Denn wir sind sozial verwurzelt, technisch ambitioniert und fest entschlossen, die Wohnungswirtschaft von morgen aktiv mitzugestalten.

Ob energetische Sanierung, klimafreundlicher Umbau oder zukunftsorientierter Neubau: Unsere Projekte entstehen in echter und direkter Zusammenarbeit. Als Genossenschaft wissen wir, was wirklich zählt: Gebäude, die Bestand haben. Entscheidungen, die wir auch in 30 Jahren noch vertreten können, und ein Team, das nicht nur ausführt, sondern aktiv mitgestaltet.

• Sie treiben die CO₂-Reduktion und energetische Sanierung unseres Bestands voran und entwickeln sich perspektivisch zum internen Klimaexperten der Genossenschaft.
• Sie steuern eigenverantwortlich Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekte über alle HOAI-Leistungsphasen und behalten dabei Kosten, Termine und Qualität fest im Blick.
• Sie koordinieren Fachplaner und ausführende Firmen, verantworten Vergaben und begleiten Bauabnahmen.
• Sie unterstützen die Instandhaltung und technische Bewirtschaftung unseres Bestands und sorgen so für eine nachhaltige Werterhaltung.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Bauwesen oder Architektur mit Hochbaubezug.
• Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Wohnungsbau oder wohnungswirtschaftlichen Umfeld mit.
• Im Umgang mit ERP-Systemen, der MS-Umgebung sowie AVA-Programmen fühlen Sie sich sicher.
• Sie verfügen idealerweise über Baustellenerfahrung und ein fundiertes Verständnis für Bauleitung sowie die selbstständige Steuerung von Projekten.
• Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen rund um Klimaschutz und CO₂-Reduktion mit echtem Interesse.
• Sie überzeugen durch eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und sind ein absoluter Teamplayer.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.