Logistik, die Europa bewegt! Während andere über Lieferketten reden, halten wir sie bei DFDS Germany am Laufen. Wir verbinden Straße und See zu einem der stärksten Logistiknetzwerke Europas. Mit über 16.500 Mitarbeitenden weltweit stellen wir sicher, dass Waren zuverlässig, effizient und nachhaltig an ihr Ziel kommen.

Mithilfe deines eingespielten Teams steuerst und koordinierst du Transporte, die Branchen wie Automotive, Holz, Papier und Konsumgüter versorgen. An unserem neuen Standort in Verden erwartet dich ein 28-köpfiges Team, das Logistik lebt – direkt, auf Augenhöhe und mit einer Kultur, in der jeder gehört wird.

• Du führst das Trucking-Team und förderst gezielt dessen Weiterentwicklung.
• Du verantwortest die Fahrzeitregelungen sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards.
• Du managst den Fuhrpark – von der Wartung bis zur Kostenkontrolle.
• Zudem analysierst du KPIs und treibst die kontinuierliche Prozessoptimierung voran.
• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und der Geschäftsführung zusammen.
• Du baust unsere E‑Lkw‑Flotte auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Während deiner Einarbeitung sammelst du praxisnahes Know-how im Tagesgeschäft, um dein Team zu unterstützen.

• Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Trucking/Fuhrpark/Logistik gesammelt.
• Du bringst ca. 3 Jahre Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zielorientiert zu steuern.
• Idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (Lenk- & Ruhezeiten etc.).
• Zudem hast du Erfahrung in der KPI-Steuerung und der Analyse von Kennzahlen.
• Erfahrung mit E-Lkws oder alternativen Antriebstechnologien ist von Vorteil und hilft dir, unsere Flotte zukunftsorientiert mitzugestalten.
• Als absoluter Teamplayer packst du dort an, wo es nötig ist, und bringst volle Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.