Bei der ERM GmbH werden Sie Teil eines internationalen Teams, das weltweit führende Industrieunternehmen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Umweltstrategien berät. Die Projekte sind alles andere als Standard – vom Rückbau großer Industrieanlagen bis hin zu komplexen Schadstoffsanierungen. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen bietet ERM Ihnen die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und gesellschaftlicher Beitrag im Mittelpunkt stehen.

• Sie verantworten die Projektakquise und repräsentieren ERM bei Kunden, Fachtagungen und Konferenzen.
• Sie analysieren bestehende Geschäftsbereiche und entwickeln sie durch innovative Strategien weiter, um die Marktführerschaft zu sichern.
• Sie leiten Rückbauprojekte und Gebäudeschadstoffsanierungen im Industriesektor von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Sie entwickeln und implementieren Sanierungsstrategien und vertreten Lösungen vor Kunden und Behörden.
• Sie stellen sicher, dass Ihre Projekte unter Einhaltung von Wirtschaftlichkeit, Termintreue, Arbeitssicherheit und Umweltschutz durchgeführt werden.
• Sie führen und bauen ein kleines Team im Bereich Rück- und Ingenieurbau aus.

• Sie bringen idealerweise ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich mit.
• In den Bereichen Rückbau und Gebäudeschadstoffsanierung konnten sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln. 
  • Womöglich sind Sie bereits in der Ingenieurberatung tätig gewesen und möchten nun den nächsten Schritt auf Managementebene gehen.
• Sie haben Lust auf eine 'Seller-Doer' Tätigkeit: die Kombination aus Projektakquise und fachlicher Projektumsetzung.
• Die Übernahme einer strategischen Führungsrolle und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden, reizt Sie.
• Sie kennen sich mit relevanten Umweltauflagen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen aus.
• Sprachlich können Sie fließend auf Deutsch und auf Englisch (mind. C1) kommunizieren.
• Eine Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Lust auf internationale Highlight-Projekte runden Ihr Profil ab.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.