Seit 1995 setzen wir neue Maßstäbe in der Software-Entwicklung und revolutionieren Design-, Konstruktions- und Fertigungsprozesse – hauptsächlich in der Automobilindustrie. Heute wird weltweit kein Auto ohne unsere AutoForm-Software gebaut.
Unsere Lösungen optimieren Produktionsprozesse, reduzieren Materialverbrauch und treiben die Digitalisierung voran.

Unsere 400+ Mitarbeitenden in 15 Ländern treiben gemeinsam mit führenden OEMs und Zulieferern die Zukunft der Automobilindustrie voran, mit Dortmund als wichtigste Niederlassung.

AutoForm steht für höchste Qualität, Innovation und Stabilität. Wir entwickeln nicht nur erstklassige Software, sondern auch ein Umfeld, in dem sich Menschen langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln.

• Sie führen ein internationales Team von fünf Produktmanagern, setzen klare Ziele und fördern eine Kultur der Innovation und Kundenorientierung.
• Sie gestalten die Produktstrategie aktiv mit und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Vision und die Roadmap.
• Sie sorgen für den globalen Wissensaustausch und stellen sicher, dass Best Practices in all unseren Standorten angewendet werden und alle Vertriebsteams bestens informiert sind.
• Sie repräsentieren AutoForm auf Events, Konferenzen und Kundentreffen. Etwa einmal im Quartal sind Sie dafür auch international unterwegs.
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Technik und Vertrieb zusammen, um Produkte erfolgreich einzuführen und stetig zu optimieren.

• Sie haben eine Ausbildung/ ein Studium im technischen Bereich absolviert.
• Sie bringen mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement von Software für technische Anwendungen mit.
• Sie überzeugen mit Ihren verhandlungssicheren Englischkenntnissen und haben idealerweise bereits Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit gesammelt. 
• Sie verfügen über Führungserfahrung und bringen Reisebereitschaft mit.
• Sie sind ein absoluter Teamplayer und zeichnen sich durch eine analytische Denkweise und hohe Eigenmotivation aus.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.