• Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. 
• Die heu­ti­ge Minimax Vi­king Grup­pe er­wirt­schaf­tet jähr­lich einen Um­satz von 2,2 Mil­li­ar­den Euro und be­schäf­tigt rund 10.000 Mitarbeitende welt­weit. 
• Die Un­ter­neh­mens­grup­pe mit Haupt­sitz in Bad Ol­des­loe un­ter­hält meh­re­re ei­ge­ne For­schungs-, Ent­wick­lungs- und Fer­ti­gungs­stät­ten.

• • Sie gestalten Ihre Rolle flexibel - je nach Ihren Stärken und Vorlieben

  • Sie erstellen die deutschen Umsatzsteuererklärungen und prüfen ausländische Umsatzsteuererklärungen

  • Sie stimmen sich eng mit internationalen Partnern und Steuerberatern ab

  • Sie berechnen Steuern für den Jahresabschluss und erstellen die deutschen Steuererklärungen unter Berücksichtigung von Betriebsstätten

  • Sie begleiten den internationalen Anlagen- und Maschinenbau in allen steuerlichen Fragen (Ertragsteuern, indirekte Steuern, Verrechnungspreise)

  • Sie stellen sicher, dass steuerliche und Compliance-Vorgaben im In- und Ausland eingehalten werden

  • Sie verantworten Umsatzsteuervoranmeldungen, Jahreserklärungen und internationale Steuerabstimmungen

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerreferenten, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater.
• Sie verfügen über mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Umsatzsteuer.
• Sie beherrschen Deutsch sicher und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
• Sie bringen gute SAP-Kenntnisse mit oder sind bereit, sich schnell intensiv einzuarbeiten.
• Sie haben erste Berührungspunkte mit internationalen steuerlichen Fragestellungen oder Interesse daran.
• Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und arbeiten gerne eng mit anderen Fachbereichen zusammen.
• Sie sind offen für digitale Tools, Tax Technology und Weiterentwicklung in einem modernen Steuerumfeld.
• Sie bringen Eigeninitiative mit und möchten steuerliche Prozesse aktiv mitgestalten.

Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.

Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.